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Jean-Christophe SAINT-GERMAIN

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Situation professionnelle

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En simple veille

Compétences

  • Encadrer une équipe de 41 collaborateurs
  • Entretenir une forte cohésion et fixer des objectifs
  • Piloter le recrutement de professionnels aux compétences diverses
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Développer la qualité, les actions de prévention, les axes de formation
  • Assurer la gestion des budgets en lien avec la direction financière
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes
  • Participer à l’optimisation des ressources et des moyens techniques
  • Animer la communication interne et externe

Formations

Master 2 - RH

Institut Catholique de Paris

En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, la force de ce Master est de positionner la GRH comme un levier de développement et de management.